Coordenador(a) de Intralogística
Descrição da vaga
Aqui, são as pessoas que estão no centro da nossa estratégia. Com profissionais talentosos, responsáveis e comprometidos criamos produtos e soluções que impactam cada canto do país, geram resultados e proporcionam uma vida melhor.
Venha construir a indústria do futuro em um ambiente inovador, íntegro e inclusivo, onde o respeito é um valor inegociável e você pode ser quem você é.
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Intralogística para liderar a transformação de nossas operações logísticas industriais, garantindo excelência operacional, desenvolvimento de equipes e evolução contínua dos processos.
Principais desafios:
Você será responsável por coordenar as operações de intralogística das unidades industriais, assegurando altos padrões de segurança, qualidade, produtividade e nível de serviço, além de liderar iniciativas de transformação operacional e desenvolvimento das equipes.
Escopo de responsabilidades
Segurança em primeiro lugar
- Liderar a gestão dos riscos de Segurança do Trabalho das equipes próprias e terceirizadas.
- Garantir o cumprimento dos procedimentos, rituais e programas corporativos de segurança.
- Fortalecer a cultura preventiva com foco no objetivo de Acidente Zero.
Liderança de equipes
- Liderar supervisores, equipes operacionais próprias e terceirizadas, promovendo um ambiente colaborativo, seguro e orientado para resultados.
- Desenvolver pessoas, fortalecer competências técnicas e de liderança e construir equipes de alta performance.
- Gerenciar equipes e recursos vinculados às operações de armazenagem, movimentação de materiais, carregamento e expedição das unidades de Contagem e Sabará.
Gestão das operações de intralogística
- Recebimento de matéria-prima e abastecimento das linhas de produção.
- Recebimento de produtos acabados.
- Armazenagem e movimentação interna.
- Separação, carregamento e expedição.
- Operações de empilhadeiras e serviços de enlonamento e amarração de caminhões.
- Armazenagem externa de matéria-prima, incluindo acompanhamento operacional, auditorias e inventários em terminais logísticos.
Gestão de contratos e custos
- Gerenciar tecnicamente os contratos terceirizados da operação.
- Controlar custos operacionais, qualidade e nível de serviço.
- Administrar o orçamento operacional da área de Intralogística.
Gestão por indicadores
- Acompanhar indicadores gerais de desempenho da área, identificar desvios e implementar planos de ação para garantir o alcance das metas.
Melhoria contínua e inovação
- Liderar projetos voltados para aumento de produtividade, redução de custos e melhoria da qualidade.
- Implantar e fortalecer a gestão da rotina baseada em indicadores e rituais de gestão.
- Participar de projetos estratégicos de inovação, mecanização e automação das operações de intralogística.
- Atuar como parceiro estratégico da Gerência de Logística, fornecendo análises e recomendações para tomada de decisão.
Se você busca um desafio estratégico, com autonomia para liderar pessoas, transformar processos e gerar impacto direto nos resultados da operação, queremos conhecer você!
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
- Formação superior completa em Engenharia
- Experiência comprovada em posições de liderança na área de Intralogística, em ambiente industrial
- Experiência comprovada na transformação e melhoria de operações de armazenagem, movimentação e carregamento, utilizando gestão por indicadores e desenvolvimento de equipes de alta performance
- Conhecimento intermediário em Microsoft Excel
- Experiência com SAP
Informações adicionais
Benefícios:
- Allya (clube de descontos)
- Auxílio leite
- Auxílio óculos
- Benefício escolar
- Cesta de Natal
- Clube lazer
- Fundação Félix Chomé (bolsa de estudos)
- Kit bebê
- Licença maternidade estendida
- Licença paternidade estendida
- Plano de medicamentos
- Plano de saúde médico e odontológico
- Previdência privada
- Programa de Participação nos Resultados
- Restaurante interno
- Retorno de férias
- Seguro de vida
- Vale transporte
- WellHub (plataforma de bem-estar e academia)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Atração & Seleção
- Etapa 4: Entrevista com o(a) Gestor(a)
- Etapa 5: Avaliação Psicológica
- Etapa 6: Proposta salarial
- Etapa 7: Exames médicos
- Etapa 8: Contratação
Gente criando uma vida melhor
Ser Belgo Arames é fazer parte de uma empresa única, que valoriza tudo aquilo que a torna múltipla. É contribuir para uma transformação que gera impacto positivo na sociedade e fortalece nossa liderança na indústria.
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