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Coordenador(a) de Intralogística

Descrição da vaga

Aqui, são as pessoas que estão no centro da nossa estratégia. Com profissionais talentosos, responsáveis e comprometidos criamos produtos e soluções que impactam cada canto do país, geram resultados e proporcionam uma vida melhor.


​Venha construir a indústria do futuro em um ambiente inovador, íntegro e inclusivo, onde o respeito é um valor inegociável e você pode ser quem você é.​

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Intralogística para liderar a transformação de nossas operações logísticas industriais, garantindo excelência operacional, desenvolvimento de equipes e evolução contínua dos processos.


Principais desafios: 

Você será responsável por coordenar as operações de intralogística das unidades industriais, assegurando altos padrões de segurança, qualidade, produtividade e nível de serviço, além de liderar iniciativas de transformação operacional e desenvolvimento das equipes.


Escopo de responsabilidades

Segurança em primeiro lugar

  • Liderar a gestão dos riscos de Segurança do Trabalho das equipes próprias e terceirizadas.
  • Garantir o cumprimento dos procedimentos, rituais e programas corporativos de segurança.
  • Fortalecer a cultura preventiva com foco no objetivo de Acidente Zero.

Liderança de equipes

  • Liderar supervisores, equipes operacionais próprias e terceirizadas, promovendo um ambiente colaborativo, seguro e orientado para resultados.
  • Desenvolver pessoas, fortalecer competências técnicas e de liderança e construir equipes de alta performance.
  • Gerenciar equipes e recursos vinculados às operações de armazenagem, movimentação de materiais, carregamento e expedição das unidades de Contagem e Sabará.

Gestão das operações de intralogística

  • Recebimento de matéria-prima e abastecimento das linhas de produção.
  • Recebimento de produtos acabados.
  • Armazenagem e movimentação interna.
  • Separação, carregamento e expedição.
  • Operações de empilhadeiras e serviços de enlonamento e amarração de caminhões.
  • Armazenagem externa de matéria-prima, incluindo acompanhamento operacional, auditorias e inventários em terminais logísticos.

Gestão de contratos e custos

  • Gerenciar tecnicamente os contratos terceirizados da operação.
  • Controlar custos operacionais, qualidade e nível de serviço.
  • Administrar o orçamento operacional da área de Intralogística.

Gestão por indicadores

  • Acompanhar indicadores gerais de desempenho da área, identificar desvios e implementar planos de ação para garantir o alcance das metas.

Melhoria contínua e inovação

  • Liderar projetos voltados para aumento de produtividade, redução de custos e melhoria da qualidade.
  • Implantar e fortalecer a gestão da rotina baseada em indicadores e rituais de gestão.
  • Participar de projetos estratégicos de inovação, mecanização e automação das operações de intralogística.
  • Atuar como parceiro estratégico da Gerência de Logística, fornecendo análises e recomendações para tomada de decisão.

Se você busca um desafio estratégico, com autonomia para liderar pessoas, transformar processos e gerar impacto direto nos resultados da operação, queremos conhecer você!

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Formação superior completa em Engenharia
  • Experiência comprovada em posições de liderança na área de Intralogística, em ambiente industrial
  • Experiência comprovada na transformação e melhoria de operações de armazenagem, movimentação e carregamento, utilizando gestão por indicadores e desenvolvimento de equipes de alta performance
  • Conhecimento intermediário em Microsoft Excel
  • Experiência com SAP

Informações adicionais

Benefícios:


  • Allya (clube de descontos)
  • Auxílio leite
  • Auxílio óculos
  • Benefício escolar
  • Cesta de Natal
  • Clube lazer
  • Fundação Félix Chomé (bolsa de estudos)
  • Kit bebê
  • Licença maternidade estendida
  • Licença paternidade estendida
  • Plano de medicamentos
  • Plano de saúde médico e odontológico
  • Previdência privada
  • Programa de Participação nos Resultados
  • Restaurante interno
  • Retorno de férias
  • Seguro de vida
  • Vale transporte
  • WellHub (plataforma de bem-estar e academia)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração & Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com o(a) Gestor(a)
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Proposta salarial
  7. Etapa 7: Exames médicos
  8. Etapa 8: Contratação

Gente criando uma vida melhor

Ser Belgo Arames é fazer parte de uma empresa única, que valoriza tudo aquilo que a torna múltipla. É contribuir para uma transformação que gera impacto positivo na sociedade e fortalece nossa liderança na indústria.


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